KẾ HOẠCH

Triển khai Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”

Thực hiện Công văn số 1653/TLĐ ngày 25/02/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và hướng dẫn số 87/KH-LĐLĐ ngày 19/3/2021 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ về việc hướng dẫn tổ chức Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức thành phố Cần Thơ xây dựng kế hoạch triển khai Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” như sau:

I. MỤC TIÊU VÀ CÁC CHỈ TIÊU CỤ THỂ

1. Mục tiêu

- Nhằm tôn vinh đoàn viên công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVC-LĐ) tại các cơ quan, đơn vị có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, sáng kiến tạo ra sản phẩm mới; sáng kiến trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường; cải cách hành chính, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, quản lý, điều hành; góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị phát triển bền vững, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh.

- Việc bình chọn đoàn viên, CBCCVC-LĐ tiêu biểu để tôn vinh phải công khai, dân chủ, đúng đối tượng, đảm bảo tiêu chuẩn. Người được bình chọn phải là những người tiêu biểu xuất sắc để mọi người noi gương, học tập và được nhân rộng ở các cơ quan, đơn và thành phố.

- Phấn đấu đến ngày 15/4/2021 mỗi công đoàn cơ sở có ít nhất 01 sáng kiến trong các lĩnh vực có giá trị làm lợi cao được ứng dụng vào thực tiễn.

II- ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN VÀ QUY TRÌNH XÉT CHỌN:

            1. Đối tượng xét tặng:

            Đoàn viên, CBCCVC-LĐ trong các cơ quan, đơn vị.

2. Tiêu chuẩn:

            Có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã được áp dụng mang lại hiệu quả trong các cơ quan, đơn vị trong khoảng thời gian từ đầu năm 2021 đến tháng 5/2021.

Lưu ý: sáng kiến có thể được nghiên cứu, đề xuất trước tháng 2/2021 nhưng bắt đầu triển khai thực tế trong giai đoạn từ tháng 2 đến tháng 5/2021.

            3. Quy trình xét chọn

3.1. Đối với công đoàn cơ sở

- Căn cứ hướng dẫn của Công đoàn Viên chức, chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng, ký kết kế hoạch thực hiện Chương trình với mục tiêu cụ thể, có cơ chế khuyến khích, động viên, khen thưởng đoàn viên, CBCCVC-LĐ tham gia.

- Tăng cường thông tin, tuyên truyền và vận động đoàn viên, CBCCVC-LĐ tham gia hưởng ứng Chương trình, lồng ghép trong các nội dung tuyên truyền hoạt động Tháng Công nhân.

- Khuyến khích cơ quan, đơn vị tổ chức biểu dương, tôn vinh, khen thưởng các cá nhân có thành tích trong thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”, lồng ghép với các hoạt động Tháng Công nhân.

- Hướng dẫn công đoàn cơ sở thành viên cập nhật sáng kiến vào phần mềm theo dõi, quản lý Chương trình của Tổng Liên đoàn; là đầu mối tiếp nhận, tổng hợp sáng kiến; phối hợp với chuyên môn đánh giá, thẩm định sáng kiến và cập nhật sáng kiến vào phần mềm theo dõi, quản lý Chương trình của Tổng Liên đoàn theo các bước hướng dẫn; Các bước cập nhật sáng kiến vào phần mềm quản lý như sau:

* Bước 1: Đăng nhập: Lựa chọn một trong 02 hình thức sau để truy cập phần mềm và cập nhật sáng kiến:

(1) Gõ trực tiếp đường dẫn trên trình duyệt internet: https://congdoanvietnam.org/75nghin-sangkien-vuotkho-phattrien/;

(2) Tại Cổng thông tin điện tử Công đoàn Việt Nam (http://www.congdoan.vn) chọn biểu tượng Chương trình để chuyển đến đường dẫn  cập nhật (https://congdoanvietnam.org/75nghin-sangkien-vuotkho-phattrien/);

* Bước 2: Tra cứu hướng dẫn trên giao diện của phần mềm

* Bước 3: Cập nhật sáng kiến bằng cách

(1) Nhập thông tin cá nhân;

(2) Tích chọn nơi công tác: Phần mềm được cài đặt sẵn danh sách tên 63 tỉnh, thành phố và 20 ngành Trung ương và các đơn vị trực thuộc để tự chọn

(3) Tích chọn sáng kiến thuộc khối doanh nghiệp hay hành chính sự nghiệp.

(4)  Điền phần mô tả các sáng kiến trong lĩnh vực đăng ký. Phần trả lời tối đa 1000 ký tự (có thể soạn sẵn và copy từ file word vào).

(5) Nộp bài và theo dõi kết quả tại https://congdoanvietnam.org/75nghin-sangkien-vuotkho-phattrien/.

Thời gian cập nhật cao điểm từ ngày 10/3 đến 22/4/2021. Phần mềm trực tuyến cập nhật các sáng kiến sẽ tự động đóng sau 24h ngày 22/4/2021. Trong quá trình cập nhật phần mềm nếu có vướng mắc liên hệ đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Tú, Chuyên viên chính Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, điện thoại: 0912.820.510 để được giải đáp.

- Tổng hợp, xét chọn, mỗi công đoàn cơ sở đề xuất 01 sáng kiến xuất sắc tiêu biểu gửi về Công đoàn Viên chức thành phố, qua địa chỉ email: congdoanvienchuctpct@gmail.com trước ngày 07/4/2021.

3.2. Đối với công đoàn Viên chức thành phố

- Xây dựng và ban hành kế hoạch hướng dẫn các cấp công đoàn trực thuộc tổ chức triển khai thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” theo nội dung kế hoạch.

- Tổ chức biểu dương, tôn vinh, khen thưởng các cá nhân tích cực tham gia Chương trình, có nhiều sáng kiến và thành tích xuất sắc vào dịp tổng kết Tháng Công nhân năm 2021.

- Tiếp nhận , tổng hợp hồ sơ tham mưu với Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức thành phố xét, biểu dương cấp thành phố nhân dịp Tháng Công nhân. Đồng thời xét chọn 04 sáng kiến tiêu biểu xuất sắc nhất đề nghị về Liên đoàn Lao động thành phố biểu dương khen thưởng đảm bảo thời gian theo quy định.

4. Hồ sơ xét chọn.

- Công đoàn Viên chức thanh phố chỉ biểu dương và xét chọn đề nghị Liên đoàn Lao động Cần Thơ biểu dương các sáng kiến tiêu biểu trong các lĩnh vực có giá trị làm lợi cao; sáng kiến tạo ra sản phẩm mới; sáng kiến trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường; cải cách hành chính, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, quản lý, điều hành.

- Hồ sơ xét chọn bao gồm:

+ Tờ trình của Ban Chấp hành hoặc Ban Thường vụ Công đoàn cơ sở và  Công đoàn Viên chức thành phố;

+ Bảng tổng hợp tóm tắt sáng kiến (Theo mẫu gửi kèm công văn).

- Hồ sơ, tài liệu có liên quan gửi về Công đoàn Viên chức thành phố.

Lưu ý: Hồ sơ hợp lệ là những hồ sơ nộp đúng hạn, có đầy đủ các văn bản, tài liệu theo quy định; không có khiếu nại về nội dung, kết quả sáng kiến đã được công nhận, không có tranh chấp về quyền tác giả tại thời điểm xét chọn.

Căn cứ nội dung hướng dẫn trên, đề nghị Công đoàn các cấp triển khai thực hiện, đảm bảo tiến độ theo yêu cầu.